困った仕事。

2007年12月3日

今日は毎週の朝から会議ですよ。
私は派遣なので売上の事はあまり言われないのだが（言えないシステムらしい）ケッコー数字もいいので言って欲しいものである。
褒められると伸びるのになぁ。
めぐです。

いつも私は会議でお茶漬け（関東でいうオミソ）状態である。
最初からただの要員で仲間ではないのだなぁととても思う。
だからあんまり深く仲良くしないようにもするのだ。
ちょっとした私の反抗である。
でも仕事はちゃんとやる。
いついらないと言われるか分からないご時世なので『できない』という事を理由にされるのはたまらないのだ。
むちゃくちゃ売り上げてビビらせてやろうと頑張る。
あんまりない私の負けず嫌いを発揮してやろうじゃないの。
わぉ！！！

そして何やらシステムが面倒になってきている。
私は派遣社員なので自分で全てを行うのは不可能なのだ。
なので社員の人をバックに仕事をする。
契約や与信うんぬんは社員に任せる。
そのバックの社員はマツゲさんであった。
私の頑張りはマツゲさんの数字になるのでマツゲさんもよくフォローしてくれていた。
が、ここで下関から一緒だった薄っぺらい上司にバトンタッチのようなのだ。
会社の内情もあるのだがマツゲさんが次は移動になるのでちゃんと分かる社員に変更との事であった。
えぇ、ウスッペラーかよ。

ウスッペラーは薄っぺらいノリの良いタイプなのでどうでもいい話はよく私と合う。
しかし仕事になると何にしろ遅いし言い訳が多いのでウザイのだ。
すぐにHさんやアナゴさんに知らせたら『それは大変だ！』と私のこれからを心配してくれていた。
本人が仕事が遅いせいでいつも忙しい事をいい事に私はきっと放置されるであろう。
私が解決できる事であれば放置の方がラクなのだが私が手出しできないジャンルになると早急な措置が必要だ。
マツゲさんは忙しいながらもすぐにやってくれていた。
措置が遅いせいできっとイザコザに巻き込まれ、挙げ句私が謝らなければいけない事になる。
前にもそんな事がよくあった。
あぁ面倒臭い。

せっかくヤル気満タンになっているのに試練は起きるものである。
上手くやっていかないとと思うが大丈夫かなという具合だ。
ウスッペラーと共倒れなんて絶対避けたい。
あっちは管理職なのでいいかも知れないがこっちはいつも崖っぷちなのだ。
私がダメだから次の派遣を！という話ではなく派遣自体を止めようという事に成りかねない。
頼むよ、ウスッペラー。
今後はバカ話で盛り上がってないでちょくちょく叱ってみる事にした。
それが皆からのアドバイスだったし。
せっかく楽しかったのにまたやり直しである。
まぁしょうがない。
私は頑張るだけなのだ。
だってこの仕事が好きなのだから。
仕方ないのである。